张瑞敏语录(54句集锦)
一、张瑞敏语录
1、传统组织者调整去中心化去中间化，互联网时代人人都是中心。
2、鲍跃忠新快消，新零售创新实践工作室
3、把现在正做的事做好，就对永恒有了交待。——拉瓦特
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5、*什么是社群经济？就是企业变成以社群为中心，和用户融合到一起，用户也是企业当中的一员。
6、人不成熟的第五个特征：做事情不靠信念，靠人言。
7、把现在正做的事做好，就对永恒有了交待。———拉瓦特
8、越是虚构的故事，细节处越要真实。
9、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
10、在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。你想得到爱好，你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。
11、 创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。——郭台铭
12、多鼓励、多表扬、多赞美。
13、(人不成熟的第四个特征)不愿学习，自以为是，没有归零心态。
14、 创新人才的基本要件——负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。——郭台铭
15、张瑞敏(1949年1月5日)，中国山东省莱州市人，工商管理硕士，现任海尔集团董事局主席兼首席执行官。2002年9月6日，荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”，是国内唯一获此殊荣的企业家。2003年2月14日，在中国中央电视台举办的“感动中国2002年年度人物”评选活动中，成为惟一获此殊荣的企业家。
16、 作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
17、未来的快消品转型一定是高度重视和满足消费者体验；
18、当前企业面对的社会环境、员工环境在发生变改，在新的环境下，特别需要企业更具创新力，更具创造力，实现创新发展。总体分析，在新的互联网环境下，员工的思想理念也在发生变化，已不再完全习惯于标准化、流程化的工作环境，更具表现自身价值的欲望。
19、张瑞敏前段时间说了一句，用户就是我们的大地，我们要永远脚踏实地，不离开这片大地。这句话说得真好，做企业的经商的都明白，就是顾客是上帝。现在是个性化需求时代，用户还是那些，但其需求太多变了，企业要是一直不认真考虑探究用户的需要，必然会衰落甚至被时代淘汰。这些年前车之鉴有的是，有很多日本公司就是这样倒下。一个企业想要长足发展，必须按张瑞敏说的，以用户体验为根本立足点，跟上用户不断变化的需求。张瑞敏作为海尔集团董事局主席、首席执行官肯定比我们更懂
20、*人生唯一确定的东西是死亡，唯一不确定的是哪天死。所以海德格尔讲“向死而生”。企业也是一样，打完了油井，就要去开采新的油田，否则就会枯竭而死。
二、张瑞敏细节
1、海尔是国企(国家控股)。张瑞敏是海尔集团董事局主席、首席执行官、党委书记，有高级职业经理人的职称。
2、 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
3、卡神系统，一直被模仿，从未被超越！
4、今天你把什么机会都放到他的，他都会说＂不＂。就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都会开饭店吗？是不是照样有人不干。
5、中国制造就是重复劳动，没有科技含量，没有自主创新。而中国创造就可以使一个民族拥有创新。立于不败之地。
6、中央政治局候补委员在条例上是指有优先成为中央政治局委员的权力，也就是说如果政治局委员在任期内丧失了职务(死亡，辞职，被开除)，政治局候补委员可以按循序替补，如果换届，政治局候补委员也能比其他普通的中央委员会委员更先一步成为中央政治局委员。
7、海尔希望海尔内部诞生很多的内部创业家。
8、这是非常有哲理的一句话。
9、管理者要是坐下，部下就躺下了。
10、所有无聊的事情都会衍生出很多细节让你觉得它复杂而有趣，投入其中而浑然不知其无聊的本质。
11、零距离=互联网思维=市场=营销
12、 对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森
13、企业生命之树的土壤是用户。
14、不愿改变自己：你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯。其实，人与人之间能力是没有多大区别，区别在于思考方式的不同。一件事情的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相违背的。
15、 渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。——张瑞敏
16、很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打麻将，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢？因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意忍受改变带来的痛苦。
17、 以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!——金马
18、 凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。——王世真
19、互联网社会的发展，互联网提供的技术手段，已为实现这一目标提供了帮助。企业完全可以借助目前的互联网社交手段、媒体等，实现与消费者的实时链接、实时在线，保持强烈沟通。
20、|王|瑞|鸿|老|师|
三、张瑞敏语录最经典语录心得
1、*人单合一就两个字：一个是权；一个是钱。权就是决策权、用人权、薪酬权。试问哪个企业能放权？放权以后怎么控制呢？而钱就是用户付薪。有些中国企业学海尔，我跟他们说：你有没有想好权、钱两个字？
2、 保守是舒服的产物。——高尔基
3、 一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的.方法、新的理论，来解决我们的问题。——李四光
4、 创新的功能――促使竞争生态结构的改变，它带给咱们挑战传统的新观念，促使咱们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。——郭台铭
5、*创业中争的不是第而是唯一。
6、完成伟大事业的人，起初并不伟大。——(美国)爱默生
7、老朋友点击右上角“分享到朋友圈”发送给朋友
8、管理的关键不在于知而在于行。
9、这是提倡的一种零库存理论，只在有物流及公司ERP供销系统网络高度发达的情况下才能适用，也就是说公司不备为库存，需要时直接从供应商处提货，能快捷方便的采购到需要的原料才是关键。从而可以节省企业很大一笔库存占用的资金。
10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
11、*像凯文·凯利说的，“未来最大的电商一定拥有最大的实体店”。就是说，如果没有体验，电商将来根本不可能存在。现在有一个说法，“不是O2O，而是O+O”，一定是线上线下的结合。但是，要做体验店，就必须卖方案、全流程，不然谁来看你表演。
12、生产企业，可以定位自己的产品：面对众多的消费者，企业可以用一种产品满足不同消费者的需求。因此，可以通过标准化的产品方式组织规模生产，可以按照统一的营销模式组织营销。企业可以在这种标准化方式、统一化模式下，实现企业的较快发展。
13、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
14、*做企业根本不是做资产，就是做人。